Extra controle op schijnzelfstandigheid
De Belastingdienst let sinds de invoering van de Wet DBA (en in aanloop naar strengere handhaving) extra scherp op branches met een verhoogd risico op schijnzelfstandigheid — dus sectoren waar zzp’ers vaak feitelijk werken als werknemers.
Hieronder vind je een overzicht van de branches die extra kans lopen op controle, gebaseerd op beleidsbrieven, handhavingsplannen en eerdere risicosignalen van de Belastingdienst.
Branches met verhoogd risico op schijnzelfstandigheid
Bouwsector
Veel zzp’ers draaien mee in reguliere ploegen
Vaak sprake van gezag en verplichte aanwezigheid
Vaste werktijden en opdrachten als bij werknemers
Schoonmaakbranche
Vaak vaste werktijden en locaties
Nauwelijks vervangbaarheid
Duidelijke instructies vanuit opdrachtgever
Zorgsector
Met name in de ouderenzorg, ziekenhuizen en thuiszorg
Zzp’ers worden soms structureel ingezet op rooster (zoals personeel)
Grote afhankelijkheid van één opdrachtgever = rode vlag
ICT / IT / Tech
Vaak langdurige opdrachten bij één klant
Werken soms onder leiding van interne IT-managers
Projectstructuur kan lijken op gewone loondienstverbanden
Transport en logistiek
Vervoerders/koeriers die opdrachten rijden met vaste routes en werktijden
Gebruik van voertuigen van de opdrachtgever
Nauwe aansturing door centrale planning
Media en cultuursector
Denk aan cameramensen, regisseurs, technici bij omroepen
Vaak lange inzet op producties, met veel regie vanuit producent
Sector werkt veel met “freelancers”, maar soms in werknemerschikking
Onderwijs (minder vaak, maar groeiend risico)
Zzp’ers in onderwijs of lesondersteuning die roostergebonden zijn
Lesgeven onder gezag van schoolleiding
Signalen waar de Belastingdienst op let
Eén opdrachtgever (langdurig en structureel)
Werktijden die bepaald worden door de opdrachtgever
Geen vervanging mogelijk bij ziekte of vakantie
Instructies over hoe en wanneer het werk wordt gedaan
Gebruik van spullen van de opdrachtgever (zoals laptop, werkkleding)
Meedraaien in vergaderingen, planningen of roosters